دکتر محمدرضا سعیدی، مدیرعامل «شستا»، در این نشست با تشریح عملکرد مالی و عملیاتی گروه، ارتقای بهره‌وری سرمایه، افزایش سودآوری، تقویت انضباط مالی، توسعه بازارهای صادراتی و بهبود عملکرد شرکت‌های تابعه را از مهم‌ترین محورهای فعالیت شستا عنوان کرد. وی با اشاره به گستره فعالیت‌های شستا در ۲۱ صنعت مختلف، تاکید کرد که بزرگی یک بنگاه اقتصادی نباید تنها بر مبنای حجم دارایی‌ها و میزان سود تقسیمی صورت گیرد، بلکه توانایی خلق ارزش، افزایش بهره‌وری سرمایه و دستیابی به بازدهی پایدار برای سهامداران نیز باید مورد توجه قرار گیرد. رشد درآمد و سودآوری در مجموعه شستا بر اساس گزارش ارائه‌شده مدیرعامل شستا در مجمع، درآمد تجمیعی این نهاد مالی بزرگ از ۲۸۵ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲ به ۴۰۲ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ و حدود ۵۹۰ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است. سود خالص تجمیعی گروه نیز در همین دوره از ۵۱ هزار میلیارد تومان به ۷۴ هزار میلیارد تومان و سپس به ۱۱۳ هزار میلیارد تومان رسیده که بیانگر رشد حدود ۵۳ درصدی در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال قبل است. در بخش عملکرد تلفیقی نیز درآمد گروه در سال ۱۴۰۴ به ۳۹۶ هزار میلیارد تومان و سود خالص تلفیقی به ۱۳۴ هزار میلیارد تومان رسید. این در حالی است که سود خالص تلفیقی شستا در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ به ترتیب ۵۹ و ۶۸ هزار میلیارد تومان گزارش شده بود. بر این اساس، سود خالص تلفیقی گروه در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال قبل حدود ۹۷ درصد افزایش یافته است. همچنین در صورت‌های مالی تلفیقی، سود ناخالص ۱۲۱ هزار میلیارد تومان، سود عملیاتی ۱۶۵ هزار میلیارد تومان و سود خالص پیش از مالیات ۱۴۷ هزار میلیارد تومان اعلام شد. مدیرعامل شستا تحقق این نتایج را در شرایطی دانست که فعالیت بنگاه‌های اقتصادی با چالش‌هایی از جمله تحریم‌ها، تورم، نوسانات نرخ ارز، ناترازی انرژی و پیامدهای جنگ همراه بوده است. به گفته وی، مدیریت هزینه‌ها، تخصیص مناسب منابع و ارتقای بهره‌وری در چنین شرایطی اهمیت ویژه‌ای دارد. اولویت حفظ توان مالی شرکت‌های تابعه در سیاست تقسیم سود براساس گزارش دکتر سعیدی، یکی از موضوعات مورد توجه در مجمع، سیاست تقسیم سود و ضرورت حفظ منابع مالی شرکت‌های زیرمجموعه بود. بر اساس گزارش ارائه‌شده، سود خالص شرکت اصلی شستا در سال مالی مورد بررسی به ۳۶.۵ هزار میلیارد تومان رسید. او با اشاره به شرایط ویژه سال مالی گذشته توضیح داد که سیاست تقسیم سود شرکت‌های تابعه با در نظر گرفتن منافع سهامداران و ضرورت حفظ توان عملیاتی شرکت‌های تابعه انجام شد. به گفته وی، تقسیم حداکثری سود در کوتاه‌مدت لزوما بهترین تصمیم برای یک مجموعه اقتصادی نیست، زیرا برخی شرکت‌ها برای استمرار تولید، تأمین سرمایه در گردش و تکمیل پروژه‌های توسعه‌ای به منابع مالی نیاز دارند. وی همچنین اعلام کرد در صورت تداوم سیاست تقسیم سود سال گذشته، درآمد شرکت اصلی می‌توانست به حدود ۶۰ هزار میلیارد تومان و سود خالص آن به دست‌کم ۵۴ هزار میلیارد تومان برسد. با این حال، حفظ پایداری مالی و توان عملیاتی مجموعه در اولویت تصمیم‌گیری قرار گرفت. مدیرعامل شستا استفاده هدفمند از ابزارهای تأمین مالی را نیز از الزامات اجرای پروژه‌های توسعه‌ای دانست و بر ضرورت تناسب هزینه تأمین مالی با بازده مورد انتظار سرمایه‌گذاری‌ها تاکید کرد. عملکرد هلدینگ‌های تابعه و بازدهی سهام در بخش دیگری از گزارش مجمع، عملکرد هلدینگ‌های تابعه و بازدهی سهام شرکت‌های گروه مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس اطلاعات ارائه‌شده، هلدینگ تاپیکو با سهمی حدود ۵۳ درصد، بیشترین نقش را در سودآوری مجموعه شستا داشته است. همچنین در گزارش مدیرعامل، بازدهی سهام برخی شرکت‌های گروه در دوره مورد بررسی با رشد حدود ۲۹۴ درصدی شاخص کل بازار سرمایه مقایسه شد. بر این اساس، بازدهی سهام شستا ۳۴۴ درصد، تاصیکو ۵۹۷ درصد، تیپیکو ۴۳۰ درصد، گروه مالی صبا تأمین با نماد «صبا» ۴۱۳ درصد، سیتا ۳۸۸ درصد و تاپیکو ۳۸۲ درصد اعلام شد. مدیرعامل شستا با اشاره به این عملکرد تاکید کرد که ارزیابی بازدهی سرمایه‌گذاری‌ها باید علاوه بر سود نقدی، افزایش ارزش سهام را نیز در بر گیرد. توسعه صادرات و گسترش حضور در بازارهای بین‌المللی براساس گزارش دکتر سعیدی، بین‌المللی‌سازی فعالیت‌ها و توسعه تجارت خارجی از دیگر محورهای راهبردی شستا بود. بر اساس اطلاعات ارائه‌شده در مجمع، درآمد ارزی گروه حدود ۲.۴ میلیارد دلار اعلام شد و محصولات مجموعه به ۵۵ مقصد صادراتی ارسال شده‌اند. او با اشاره به ظرفیت شرکت‌های تابعه در صنایع مختلف، گسترش بازارهای صادراتی به‌ویژه در کشورهای همسایه و منطقه را از اولویت‌های راهبردی شستا برشمرد. ارتقای شفافیت و تقویت حاکمیت شرکتی در حوزه حاکمیت شرکتی، مدیرعامل شستا اعلام کرد که تقویت شفافیت، پاسخ‌گویی و نظارت بر عملکرد شرکت‌های تابعه در دستور کار قراردارد. به گفته وی، تدوین دستورالعمل‌های حاکمیت شرکتی، اصلاح فرایندهای انتصابات، تقویت کنترل‌های داخلی و برگزاری منظم جلسات کمیته‌های تخصصی از جمله اقداماتی بوده که با هدف بهبود کیفیت مدیریت و نظارت در مجموعه صورت گرفته است. همچنین سامانه «سروش» در سال ۱۴۰۴ با هدف ارزیابی شاخص‌های شفافیت شرکت‌های تابعه راه‌اندازی شده است. در حوزه منابع انسانی نیز از ایجاد سامانه شفافیت استخدامی در ۷۰ شرکت خبر داده شد که در زمان ارائه گزارش، ۵۴۲ موقعیت شغلی در آن اعلام شده بود. دکتر سعیدی با تاکید بر ضرورت شایسته‌سالاری در انتصابات، دانش تخصصی، مهارت مدیریتی، پاک‌دستی، هماهنگی سازمانی و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط دشوار را از معیارهای انتخاب مدیران عنوان کرد. اجرای پروژه‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری در صنایع راهبردی برنامه‌های توسعه‌ای شستا و تأمین منابع موردنیاز اجرای آن‌ها، بخش دیگری از گزارش مدیرعامل را به خود اختصاص داد. بر اساس اطلاعات ارائه‌شده، ارزش پروژه‌های در دست اجرای گروه، به‌جز پروژه‌های نفت ستاره خلیج فارس، حدود ۲۳ هزار میلیارد تومان و منابع موردنیاز برای تکمیل آن‌ها حدود ۱۷۰ هزار میلیارد تومان اعلام شد. میزان پیشرفت این طرح‌ها نیز به‌طور متوسط ۳۶ درصد عنوان شده و تکمیل آن‌ها به حدود سه سال و نیم زمان نیاز دارد. در حوزه سرمایه‌گذاری‌های معدنی، توسعه فعالیت‌های مرتبط با طلا و نقره از برنامه‌های مورد توجه شستا به شمار می‌رود. کارخانه طلای تفتان با سرمایه‌گذاری ۱.۵ هزار میلیارد تومانی و ظرفیت اعلام‌شده ۴۴۳ کیلوگرم از جمله طرح‌های مطرح‌شده در مجمع بود. همچنین برنامه سرمایه‌گذاری ۱۳ هزار میلیارد تومانی برای توسعه فعالیت‌های حوزه طلا، پروژه استحصال طلای کردستان و کارخانه نقره رنگان مورد اشاره قرار گرفت. در بخش انرژی نیز اجرای طرح‌های مرتبط با نیروگاه‌های خورشیدی، بهینه‌سازی مصرف انرژی و افزایش ظرفیت تولید برق در شرکت‌های تابعه مطرح شد. بر اساس گزارش ارائه‌شده، هدف‌گذاری ۴۵۱ مگاواتی برای پروژه‌های مرتبط با انرژی در مجموعه صورت گرفته است. مدیرعامل شستا همچنین با اشاره به ضرورت افزایش تاب‌آوری شرکت‌ها در شرایط بحرانی، بر تدوین برنامه‌های پیشگیری، آمادگی، پاسخ‌گویی و بازتوانی با هدف استمرار تولید و خدمات تاکید کرد. اصلاح ساختار شرکت‌های زیان‌ده و برنامه واگذاری دارایی‌ها در بخش اصلاح ساختار، مدیرعامل شستا از تشکیل کلینیک ویژه رسیدگی به شرکت‌های زیان‌ده و اجرای برنامه‌های اصلاحی در مجموعه خبر داد. به گفته وی، در دوره مورد گزارش هفت شرکت از وضعیت زیان‌ده خارج شده‌اند و چهار شرکت دیگر نیز کاهش زیان داشته‌اند. در حوزه واگذاری‌ها نیز شناسایی ۶۷ شرکت برای واگذاری، پیگیری ارزش‌گذاری چهار هلدینگ و آغاز فرایند انحلال ۱۵ شرکت از جمله برنامه‌های اعلام‌شده بود. همچنین واگذاری رایتل از طریق مزایده و پیگیری پذیرش و عرضه سهام تعدادی از شرکت‌های زیرمجموعه در بازار سرمایه مورد توجه قرار گرفت. بر اساس توضیحات ارائه‌شده، قراردادهای مربوط به عرضه و پذیرش شرکت‌های ارس دام آرشام، سیمان زنجان و حریر خوزستان منعقد شده و برنامه ورود شرکت‌هایی از جمله نفت ستاره خلیج فارس، پتروشیمی شیمی‌بافت و پخش دارویی اکسیر به بازار سرمایه نیز مطرح است. مدیرعامل شستا با اشاره به سیاست کاهش بنگاه‌داری مستقیم و حرکت به سمت سهامداری و سرمایه‌گذاری، تاکید کرد که واگذاری شرکت‌ها باید با رعایت الزامات قانونی، ارزش‌گذاری مناسب و حفظ منافع سهامداران انجام شود. تصویب صورت‌های مالی و تقسیم سود ۲۱۰ ریالی در پایان مجمع عمومی عادی سالیانه شستا، صورت‌های مالی شرکت به تصویب سهامداران رسید و مبلغ ۲۱۰ ریال سود نقدی خالص به ازای هر سهم تعیین شد. پرداخت سود نیز مطابق برنامه زمان‌بندی اعلام‌شده و در چارچوب مقررات قانون تجارت انجام خواهد شد. مجمع عمومی عادی سالیانه شستا در حالی برگزار شد که گزارش عملکرد سال مالی ۱۴۰۴ از رشد قابل‌توجه سودآوری و درآمدهای گروه حکایت داشت. در کنار این عملکرد، حفظ منابع مالی شرکت‌های تابعه، تکمیل پروژه‌های توسعه‌ای، اصلاح ساختار شرکت‌های زیان‌ده، تعیین تکلیف واگذاری‌ها و ارتقای شفافیت از مهم‌ترین موضوعاتی بود که در برنامه‌های آتی این مجموعه مورد تاکید قرار گرفت.